|
مرافق |
| |
المهندس الرئيسي وعمليات وصيانة (أو و إم - Yanbu)
7 2009
عرض جميع الوظائف المنشورة بواسطة هذه الشركة
|
|
|
| الوصف الوظيفي
|
خطط واستراتيجيات الأعمال التجارية :
§ شارك في النقاش من أجل وضع الاستراتيجيات ، وتتبع الاقتراحات ودمج المعلومات لموافقة المدير العام للتشغيل والصيانة.
§ جمع خطط العمل من الإدارات ، واستعراض وتحليل والاندماج في الماجستير
خطة لتعرض على المدير العام للموافقة عليها والتعامل معها كذلك.
§ التنسيق مع مكتب الشركة لتنسيق المعلومات اللازمة لإعداد
خطة الأعمال الفنية وخطة عمل الشركة.
§ تتبع للمبادرات ومؤشرات الأداء والفروق تقريرا إلى الجمعية العامة
مدير العمليات والصيانة.
إدارة إجراءات عملية :
§ تطوير ومراجعة الإجراءات العملية لإدارة وظيفة ، وتسهم في
المشاركة مع مديري الإدارات في وضع إجراءات الإدارات.
§ إدماج ، وحيثما أمكن ، وتوحيد الإجراءات العملية الإدارية لضمان توافقها و
ان جميع الادارات تستخدم المبادئ التوجيهية المتبعة في إدارة مناطق عملياتها.
§ التواصل ورصد تنفيذ الإجراءات المعتمدة لضمان أن تعمل جميع الإدارات في وئام مع بعضهم البعض.
§ التنسيق مع فريق الجودة والبيئة المتصلة متطلبات شهادة الأيزو ل
التأكد من التقدم ، وتقديم المشورة اللازمة والمساعدة على النحو المطلوب وفقا لتقرير المشرف.
تنسيق المعلومات :
§ حضور الاجتماعات التي يرأسها المدير العام ، والمشاركة في المناقشات على النحو المطلوب ، وسجل
وأقرت توزيع محضر الاجتماع.
§ التقوية تعليمات من المدير العام للتشغيل والصيانة للإدارات والأطراف الأخرى وفقا لتوجيهات.
§ حضور اجتماعات مع المقاولين الرئيسيين ، والمشاركة في المناقشات على النحو المطلوب ، وسجل توزيع محضر الاجتماع.
§ متابعة والتنسيق مع المشاركين لضمان أن القرارات التي اتخذت في الاجتماع هي :
تنفذ على النحو المتفق عليه.
تقارير :
§ مراجعة وتحليل تقارير الإنتاج مع إيلاء اهتمام خاص إلى الفروق من أهداف و
الخطة ، كبي النتائج ، إلخ.
§ جمع الشهرية والفصلية والتقارير السنوية المقدمة من الإدارات ودمجها ل
عرض للمدير العام
إنتاج التخطيط والميزانية :
§ مراجعة وتحليل خطط الإنتاج والميزانية المقدمة من الإدارات ومقارنتها
توقعات الطلب وتوقعات الميزانية تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية والتنسيق مع
الإدارات لتوضيح وتنقيح وتعديل وفقا لتوجيهات المدير العام.
§ دمج خطط الإنتاج وخطط الميزانية الى وضع خطة رئيسية لتعرض على المدير العام
للموافقة عليها والتعامل معها كذلك.
§ إعداد بطاقة الأداء المتوازن التقرير عوامل مثل 'استراتيجية التركيز' ، 'الاهداف الاستراتيجية' ،
'كبي ل' و 'حساب تدابير' تماشيا مع خطط الشركة وأهدافها.
صيانة التخطيط :
§ مراجعة وتحليل خطط الصيانة المقدمة من الإدارات ، وقارن بينها والتاريخية
السجلات ، والتنسيق مع الإدارات لتوضيح وتنقيح وتعديل ما يلزم ، وتأكد من أنها تتماشى مع الخطط المعتمدة الإنتاج.
§ دمج خطط الصيانة في وضع خطة رئيسية لتعرض على المدير العام للموافقة عليها و
مناولة أخرى.
§ بالتحقيق في الفروق ، وعدم الامتثال للخطة المعتمدة وتقديم تقرير إلى المدير العام
تبعا لذلك.
متابعة ومراجعة :
متابعة واستعراض ووضع تقرير عن النتائج التالية :
§ التقدم للمشاريع ،
§ التقدم في المسائل التقنية الرئيسية / مسائل مثل حل مشكلة الانبعاثات ،
§ تقارير مراجعة الحسابات التنفيذ ،
§ خطط لتعديلات المصنع لضمان أن كل الاعتبارات الواجبة والبدائل قد تم
تؤخذ في الاعتبار ،
§ الأداء الكلي للعملية في ينبع.
وحدوث الإنقطاع تقرير :
§ مراجعة التقارير الفردية ، مقارنة مع السجلات التاريخية وتقديم تقرير إلى المشرف على
المعلومات واتخاذ الإجراءات اللازمة.
§ اندمج التقارير في تقرير والماجستير والاحتفاظ بسجلات ملائمة.
§ المشاركة في تحليل أسباب من أجل التوصل إلى حل للمشكلة.
السجلات وقواعد البيانات :
§ المحافظة على سجلات التقارير والإجراءات والبيانات الفنية وغيرها من المعلومات ذات الصلة
عمليات للموقع ينبع ، وتطوير قاعدة بيانات مناسبة للرجوع إليها في المستقبل.
السياسات والإجراءات :
§ التوصية بإدخال تحسينات لإجراءات الإدارات والمباشرة في تنفيذ التعليمات والضوابط التي تغطي منطقة معينة من النشاط حتى يتسنى لجميع الإجرائية ذات الصلة / التشريعية
استيفاء المتطلبات بينما كان يلقى الجودة ، والتكلفة الفعلية لخدمة العملاء
|
| نبذة عن الشركة
|
| MARAFIQ was Established by Royal Decree in October 2000 as a joint-stock company with four major shareholders - the Royal Commission for Jubail and Yanbu (RC), Saudi Basic Industries Corporation (SABIC), Saudi Arabian Oil Company (Saudi Aramco), and the Public Investment Fund (PIF) each holding 24.81 percent of the company. Seven private companies are the remaining shareholder. Marafiq started operating as a private power and water utility company on 1 January 2003, with initial owner equity of SR 2.5 billion. |
| |
 |  معلومات إضافية
|
 |
|
|
|
| |
الخبرة:
| 6 - 8 سنة |
|
| |
التعليم:
| درجة البكالوريوس |
|
| |
نوع الوظيفة:
| الإنتاج/ الهندسة/ البحث والتطوير |
|
| |
مواقع الوظائف: | أخرى |
|
| |
المهارات الأساسية:
| معرفة العمليةِ المُفصّلةِ والخبيرةِ لعمليات تشغيل إس تي جي / جي تي جي . |
|
| |
الصناعة: | الطاقة |
|
| |
الدور الوظيفي: | • مهندس ميكانيكي • مهندس كهرباء |
|
 |
|
 |
|
|
|
 أرسل الوظيفة إلى صديق
 ما تقييمك لهذه الوظيفة
|
