Alghanim Industries (Kuwait) |
| |
مدير هايبريون مدير(إتش إف إم)
3 2009
عرض جميع الوظائف المنشورة بواسطة هذه الشركة
|
|
|
| الوصف الوظيفي
|
مفتاح حسابات
كمشارك لدينا راجى العامة بشركة فريق التطوير :
* تطوير وصيانة جميع الجوانب التقنية للراجى بشركة التطبيق الذي يشمل
بناء التغييرات الفوقية والمنطق ، واستيراد البيانات الروتينية ، شكل شبكة الإنترنت وقاعدة عمل
التنمية ، والتنمية تقرير وصيانة النظام العام
* بناء وتعديل نظم الإبلاغ وإنشاء تقارير معقدة بالنسبة للمستخدمين العالمية
* المبادرة إلى مراجعة تصميم وتطبيق توصيات لإدخال تحسينات التصميم
* المشاركة في الجهود الشاملة لضمان وراجى بشركة التطبيقات المتقدمة بطريقة
يتوافق مع معايير الهندسة المعمارية ، وأنشأ المنهجيات والممارسات
* واستكشاف حل راجى والمستخدم بشركة الأسئلة والقضايا حيثما كان ذلك ممكنا ، والعمل مع
قسم تكنولوجيا المعلومات لمعالجة القضايا التي قد تتطلب الاهتمام المشترك
* تطوير والتحديث وثائق التدريب
* مراقبة وتقديم تقرير إلى إدارة المشروع عن حالة الجهود المبذولة في المشاريع ، وتوقع / تحديد القضايا التي تحول دون تحقيق أهداف المشروع وتنفيذ الإجراءات التصحيحية
* التأكد من استقرار النظام عموما بشكل راجى بشركة والتطبيقات
واجبات ومسؤوليات عامة :
* لقاء الداخلية والخارجية التحضيري المعلومات احتياجات المنظمة وفقا للمعايير المعمول بها ، بما في ذلك البحوث المشكلة / قرار والتعليم العملاء
* دعم وثيق والعمليات وتقديم التقارير الشهرية نظام دورات الصيانة
* تعليمات إدارة تطوير بالغايات والأهداف الاستراتيجية للنظام
* تقديم المشورة شركاء الأعمال على أفضل وسيلة لنظم الإبلاغ لاستيعاب التغيرات الجديدة /
متطلبات
* تحليل الطلبات لإجراء تغييرات ، والمتطلبات الجديدة لنظام الإنتاج ، وتحديد تأثيرها على العمليات القائمة في النظم ووضع المواصفات المناسبة ، والتحسينات و / أو إجراءات للامتثال
* التأثير على الآخرين للعمل في التكاليف على نحو أكثر فعالية. يوفر التوجيه التقني على المزيد
القضايا المعقدة.
* إن الموقف سيكون مسؤولا أيضا لمواصلة تطوير وصيانة تطبيق بشركة
* تصميم والنماذج والاختبار والتدريب ، وتحديد إجراءات دعم وتنفيذ
* المنطق ووضع منهجيات لجداول رسم الخرائط ، وتحميل البيانات ، وتصميم مجموعات المنطق ، وإنشاء البرامج النصية الاستيراد ، الخ.
* توفير التوجيه الفني للمستخدمين والإدارة
المهارات والقدرات التقنية
* درجة البكالوريوس في العلوم المالية والمحاسبة ، أو تكنولوجيا المعلومات
* 3 إلى 7 سنوات خبرة في مجال هايبريون راجى ، HFSS ، بشركة
* هل أنجزت على الأقل 2-3 تطبيقات راجى التي تنطوي على توطيد متعددة القانونية
الكيانات ، وإنشاء الهياكل الهرمية المختلفة ، والإبلاغ عن المعلومات غير المالية من خلال راجى
* هل قواعد مكتوبة في راجى لتوطيد المالية بموجب أساليب مختلفة ، وفهم
التصفيات والجوانب الأخرى لتوطيد
* نفذت FDQM ولديه خبرة في كتابة البرامج النصية لسحب البيانات مباشرة من المصدر
نظم مثل ساب وأوراكل الخ.
* نفذت هايبريون سهم الخدمات المالية ، والمعرفة المتعمقة للأمن راجى
المجموعات ، والحقوق وما إلى ذلك.
* هل تم تثبيت وتكوين راجى ولديه المعرفة المتعمقة حول كيفية المتاعب تبادل لاطلاق النار هو طارئ راجى
لا يعمل
* هل صمم ونفذ لوحات العدادات في هايبريون ويب استوديو
* هل صممت ونفذت في تقارير الاب
* تفهم راجى الفوقية ، وقد صممت ونفذت الفوقية كجزء من تنفيذ راجى
* نفذت Essbase هايبريون والتخطيط
* هل هايبريون / أوراكل التصديق على راجى ، الاب ، Webstudio ، بشركة ، Essbase الخ.
* متطورة التحليلية ومهارات حل المشاكل
* قوي الخلفية الفنية للعمليات المحاسبة
* الأعمال معرفة العمليات المحاسبية المالية
* ممتاز مهارات الحاسب الآلي مع خبرة عملية في مايكروسوفت إكسل ، كلمة ، والوصول ، باور بوينت ،
المشروع ، Visio و / أو مزود
المهارات الشخصية والكفاءات
* ممتاز مهارات الاتصال (كتابة / اللفظي) ، والتنظيم والمهارات الشخصية
* القدرة على العمل في بيئة فريق وكذلك مستقل
* يقيم إيجابيا ، والإنجاز والموقف المنحاز
* إظهار روح المبادرة والابتكار في تحقيق النتائج
* مخصصة لتقديم خدمة العملاء استثنائية
* أثبت قدرته على أداء جيدا وعلى درجة عالية من الدقة في إطار زمني ضيق
* ممتاز المهارات التحليلية
* القدرة على تحديد الأولويات وإدارة المشاريع ، وتغيير المواعيد النهائية
* الرغبة في التعلم والتمويل والمحاسبة
* قادرا على العمل مع إشراف قليل وتلبية الزمنية الضيقة
|
| |
 |  معلومات إضافية
|
 |
|
|
|
| |
نوع الوظيفة:
| المالية والمحاسبة |
|
| |
مواقع الوظائف: | الكويت |
|
| |
الرمز المرجعي للوظيفة: | 20400
|
|
| |
الصناعة: | تكنولوجيا المعلومات/ أجهزة الكمبيوتر - البرامج |
|
| |
الدور الوظيفي: | مدير نظم |
|
 |
|
 |
|
|
|
 أرسل الوظيفة إلى صديق
 ما تقييمك لهذه الوظيفة
|
